Afin de tester la viabilité de mon projet de création d’entreprise j’ai privilégié en 2018, le statut de micro-entrepreneur ainsi que celui du portage salarial.
Aujourd’hui, je travaille essentiellement de manière partenariale.
Partenaire de La Cooper'Activ depuis mai 2018, je participe ainsi au développement des compétences et à l'actualisation des connaissances des membres des CHSCT de la Fonction Publique Territoriale. La vision de l'ergonome a toute sa place. Elle vient enrichir l'approche sur les situations de travail avec l'objectif de promouvoir un environnement de travail favorable à la santé de tous les agents et des salariés.
Je suis également positionnée sur des actions de formation en lien avec les risques et les troubles psychosociaux. L'ergonomie est une composante du bien-être.
L'IREIS de la Loire me fait confiance depuis décembre 2020. J'apporte mon regard d'ergonome sur la situation de travail des surveillants de nuit en rapatriant des éléments en lien avec la santé et les risques professionnels.
Dans le cadre de la démarche TMS Pros (CARSAT RA) j'ai répondu favorablement à la sollicitation d’une entreprise située sur le bassin d’emploi stéphanois. J'ai réalisé le diagnostic de prévention des TMS, incluant l’étude des situations de travail concernées et le plan d’actions. La formation action d'une personne ressource a été l'un des objectifs de l'intervention en ergonomie.
Je reste à votre entière disposition pour échanger avec vous sur la recherche de solutions! Car il en existe toujours !
N'hésitez pas à me contacter soit sur mon mobile au 06 33 51 65 51 soit par mail f.demonteil-pro42@orange.fr
Au plaisir de vous écouter !