Plutôt que des techniques et des méthodes, le management est avant tout une affaire de comportement. Comportement qui repose d'abord sur la capacité à donner envie à l'autre de s'engager et d'être suivi !

En management, ce qui compte c'est que le manager soit inspirant, gagne en aisance, en confiance et en autorité naturelle !
 

LA PEDAGOGIE

Grâce à l'émotion créée et donc à la mémorisation qui en découle, cette formation permet une forte appropriation immédiate et ce, quelle que soit l'ancienneté ou l'expertise métier du collaborateur dans son poste. Elle permet également d'y prendre du plaisir, facteur de facilitation, de création d'ambiance sereine, et de fidélisation des collaborateurs et par voie de conséquence des clients.

Basée sur du bon sens et de l'évidence, la formation propose un "déformatage" immédiatement opérationnel, l'appropriation étant obtenue par la pratique de sketches pris dans votre quotidien.
 

AU PROGRAMME

1.  Constat : souvent, vous êtes devenu MANAGER par expérience ou par la compétence métier, mais êtes-vous toujours aussi à l'aise et naturel que vous le souhaiteriez ? Bien souvent, NON !

2.  Pourquoi ? : parce que nous sommes victimes de PEURS, souvent imaginaires et infondées mais qui altèrent notre comportement !

3. Conséquences : ces GAMBERGES entraînent un management tendu, agressif ou peu affirmé, facteur de mauvaise ambiance et de turnover important !

4. Alors, comment faire ?

• En étant légitime à son poste (le demander à ses collaborateurs)
• En étant exemplaire (indispensable pour durer)
• En étant pédagogue (l'organisation, le savoir-être et le savoir-faire)
• En étant décideur (pouvoir de décision et capacité décisionnelle)
• En étant motivant (donc influent, juste, bienveillant et ... exigeant)

5. Les résultats

• Par un meilleur savoir-être, le manager sait mobiliser le meilleur de ses collaborateurs !
• Les collaborateurs avancent à l'ENVIE et non plus par obligation ou par habitude !
• Le manager sait dire NON sans rupture ni conflit et OUI sans tout donner !
• L'ambiance de travail devient stimulante et sereine !
• Le manager développe son autorité naturelle et ses décisions sont donc suivies d'effets !

MODALITES PRATIQUES

Lieu : dans les locaux de Parta'GE, Le Forum - 28 rue Emile Reymond, 42160 Andrézieux-Bouthéon.

Durée et horaires : 4 journées de 8h30 à 12h et de 13h à 16h30

Sessions : une session de 2 jours les 18 et 19 janvier 2024 suivie d'une seconde session de 2 jours les 28 et 29 mars 2024.

Prix : 1500€ HT par participant pour les 4 jours de formation (tarif préférentiel / repas de midi compris).

Nombre de participants : entre 6 et 8 personnes.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour vous inscrire (d'ici le vendredi 15 décembre 2023) : 04 77 55 28 54 / a.deleage@acctifs.fr