RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE (chasse) - CADRES, EXPERTS & DIRIGEANTS
Industries & services - Sur toute la France - En français/anglais - Toutes filières métiers - TPE/PME/ETI/Groupes - Interlocuteur unique.
- COMPREHENSION BESOIN & DEFINITION PROFIL : Contexte, enjeux, culture, process, services, marchés, missions, objectifs, profil … Visite du site
- STRATEGIE DE SOURCING & CHASSE : Définition de la stratégie de chasse adaptée et, le cas échéant des modalités de diffusion d'annonces. Mise en œuvre des moyens de recherche dans le respect des besoins de confidentialité, adaptés à des marchés en tension ou compétences rares. Présentation du projet auprès des candidats et eprsonnes intéressées.
- EVALUATION : Validation de l’adéquation des candidat(e)s à l’entreprise et au poste proposé, en termes de compétences, motivations, modes de fonctionnement, valeurs, ...Tests psychométriques (Cf. Ci-dessous : Certification aux outils TTI Success Insights).
- CONSEIL : Accompagnement à la prise de décision tout au long du processus de recrutement de 'lentreprise et des candidats.
- SUIVI : Facilitation et suivi de l’intégration.
FORMATION, ACCOMPAGNEMENT & TEAMBUILDING
Sur toute la France - En français/anglais - En individuel & collectif - Certification QUALIOPI - Sur mesure selon besoin
Principales thématiques de formation & d'acocmpagnement :
- MANAGEMENT : Posture, Fondamentaux, Boîte à outils, A distance / télétravail, Générationnel...
- LEADERSHIP - Dirigeants, Managers, Commerciaux, Transverse, Collaborateurs...
- EFFICACITE PERSONNELLE - Gestion temps & riorités, Organisation & planification, Objectifs & plan d'action...
- COHESION & COLLABORATION D'EQUIPE : Valeurs, Vision, Teambuilding thématiques, Ateliers / Workshops...
- COMMUNICATION : Interpersonnelle, Renforcement d'impact, Prévention des conflits...
- CULTURE D'ENTREPRISE : Transformation comportementales & culturelle, Accompagnement du changement,...
- DEVELOPPER L'ENGAGEMENT DANS L'ENTREPRISE : Pour Dirigeants, DRH, Managers, Leaders
- ENGAGEMENT D'EQUIPE & PERFORMANCE COLLECTIVE : S'entrainer durablement dans l'action
- POSTURE & CONNAISSANCE DE SOI
- VENTE & RELATION CLIENT
- RECRUTEMENT ET EXPERIENCE CANDIDAT : Dirigeants, Managers, DRH / RRH, responsables recrutement
3/ EVALUATION DE PERSONNALITE & APTITUDES - Tests psychométriques & diagnostics
En distantiel sur toute la France & à l'étranger - En français/anglais - 40 langues répondant disponibles - Rapports combinables
Certifications outils TTI Success Insights, N°1 mondial de l'évaluation
- DISC (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) - Préférences comportementales
- WPMOT (Working Place Motivators) - Facteurs de motivations,
- EQ - Intelligence émotionnelle
- PTSI (Personal Talent Skills Inventory) - Compétences et aptitudes personnelles potentielles et acquises (soft skills). Schéma prise de décisions
- 360° - Diagnostic managérial
- Stress - Diagnostic quotient stress
Contact : Catherine GRANGE, Dirigeante HUM&CO - 06 65 82 34 23 - catherine.grange@humandco.fr
Galerie photos :
.png)