La prise de hauteur a selon moi 2 vertus :
- Elle permet la distanciation, notamment émotionnelle, pour retrouver de la capacité à réfléchir et à décider rationnellement.
- Elle permet également d'accéder à une vue d'ensemble, systémique de la situation, de remettre son sujet, sa situation en contexte et ainsi agir de façon beaucoup plus pertinente et éclairée.
Concretement, je m'adresse principalement à 2 types de cibles :
- Les dirigeants qu'ils soient "salariés" ou entrepreneurs, avec ou sans salariés.
- Les services RH dans le cadre de leur périmetre d'action ou bien pour eux-même.
Je construits mes accompagnements sur mesure en fonction des enjeux et des situations particulieres de mes clients.
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